數字化時代的到來，傳統的領導模式和方法面臨轉型升級，同時也對領導者提出了更高的要求，只有滿足時代要求的領導者才能引領自己的企業高質量、可持續發展。因此，如何在數字化時代成功破局是企業管理者們當前面臨的關鍵問題。
